Derfor valgte vi professionel maling af vores nye kontorfællesskab

Et fællesskab med vision – men uden stemning

Da vi overtog lokalerne til vores nye kontorfællesskab, var det tydeligt, at der var brug for en grundig opfriskning. Væggene var slidte, farverne kedelige og alt virkede klinisk og upersonligt. Vi ønskede at skabe et miljø, hvor små virksomheder og iværksættere kunne trives – ikke bare arbejde. Det krævede, at rammerne matchede vores vision: varme, energi og professionalisme.

Vi vidste hurtigt, at maling ville gøre den største forskel – det er det, man ser som det første, og det, der binder rummene sammen. Men med 12 kontorer, to fællesrum og en lang gang, var det ikke noget, vi selv kunne klare. Vi havde brug for professionel hjælp, og det skulle være nogen, der forstod både funktion og æstetik.

Sådan fandt vi den rette maler

Vi brugte en digital løsning, hvor vi kunne få tre tilbud fra forskellige malere. Det tog os under en halv time at beskrive opgaven: 1.200 kvadratmeter vægge, ønsket om moderne og lyse nuancer, samt nogle markante farvefelter i fællesarealerne. Allerede dagen efter havde vi tre tilbud med pris, tidsplan og forslag til malingstyper.

Vi valgte en maler, som straks forstod opgavens karakter. Han foreslog ikke kun farver, men også hvordan man kunne bruge kontrastvægge og tone-i-tone for at skabe ro og dynamik på samme tid. Han havde erfaring med erhvervslokaler og vidste, hvordan man skaber stemning uden at det bliver for dominerende.

Effektiv proces og høj kvalitet

Arbejdet blev udført over ti hverdage. Maleren og hans team startede med at dække alt af og bruge en spærrende grunder på vægge, hvor der havde været slid eller tidligere mørke farver. Derefter gik de i gang rum for rum. De arbejdede i zoner, så vores håndværkere kunne fortsætte i andre dele af huset uden at blive forstyrret.

Alle vægge blev slebet og spartlet for at sikre glatte overflader, og derefter blev der malet to gange med en slidstærk kontormaling i mat finish. Det hele blev dokumenteret med billeder undervejs, og vi blev løbende involveret i at godkende farver og finish, før de gik videre.

Resultatet var imponerende. Hver afdeling havde sin egen karakter, men alt føltes alligevel forbundet. De fælles rum havde fået mere lys og liv, og kontorerne føltes professionelle og indbydende. Flere lejere kommenterede, at de havde valgt os netop på grund af stemningen i rummet.

Maling som identitetsskaber

Vi havde ikke i vores vildeste fantasi forestillet os, at maling kunne skabe så stor en del af vores identitet. Men det gjorde det. Vi gik fra hvide, udtjente vægge til rum, der føltes gennemtænkte, moderne og inviterende. Og det satte tonen for hele vores virksomhed – både overfor kunder og interne brugere.

Når man starter et kontorfællesskab, er det nemt at fokusere på møbler og udstyr. Men vi lærte, at det er farver og overflader, der sætter stemningen. Og det kræver en maler, der ikke bare tænker i kvadratmeter, men i funktion og følelse.

Anbefaling: Tænk helhed, vælg klogt

Vores klare anbefaling er, at man starter med at få tre tilbud. Det skaber overblik og gør det nemt at vælge en leverandør, man har tillid til. Vi valgte ikke den billigste – men vi valgte den, der forstod, hvem vi er, og hvad vi gerne ville signalere.

I dag er vores kontorfællesskab fyldt op. Vi tror på, at malerarbejdet havde stor indflydelse. Det var mere end bare en opgave – det var en investering i at gøre noget til vores eget.